BP中国2018校园招聘“挑战计划”

发布日期:2017-09-18     浏览次数:次   

BP中国2018校园招聘“挑战计划”

BP China 2018 Challenge Program

2018“挑战计划”

在中国,“挑战计划”培养项目为期三年半, 旨在为BP中国培养未来的领导者和专业型人才。“挑战者”们将会获得3个跨部门的轮岗工作机会,“挑战者”不但能参加来自总部以及中国的各种学习发展计划,更会有来自直线经理、导师(mentor)和伙伴(buddy)的支持和指导,实现早期职业发展的突破。

 

开放职位:

·           润滑油业务_Lubricants (上海)

§   供应链管理(Supply Chain Management)

§   销售大客户经理助理(Assistant Key Account Manager)

§   销售支持助理(Sales Support Assistant Manager)

§   销售数据分析(Business Analyst)

§   销售_全球海事与能源(Global Marine and Energy)

§   市场(Marketing)

 

·           加油站零售业务_Retail (上海)

§   运作和市场管理(Operation & Marketing)

 

·           化工业务_Petrochemical (珠海)

§   过程优化工程师(Process Optimization Engineer)

 

·           综合供应与贸易业务Integrated Supply and Trading(上海)

§   交易员培训生(Trading Development Program)

 

 

我们寻找:

·         将于2018年毕业的应届生(本科或以上学历)或者已获得学位且工作经验在一年以内

·         拥有持续发展的潜力

·         优秀的英语能力

·         工作地点灵活

 

关于BP ( www.bp.com )

BP是世界领先的一体化石油和天然气公司之一,总部位于伦敦,在全球超过70个国家从事生产和经营活动,主要业务领域包括:油气探勘与生产;油品炼制与销售;石化产品生产与销售;和润滑油业务。BP在全球拥有约74,500名员工,公司的股票在伦敦和纽约证交所挂牌交易。

 

关于BP中国 ( www.bp.com.cn )

BP自上个世纪七十年代初开始在中国开展业务,是国内油气行业领先的外商投资企业之一。BP始终致力于通过互信合作、积极贡献,支持中国的战略发展,为中国的能源解决方案作出贡献,参与建造一个更加绿色美丽的中国。如:

Ÿ   中国重要的化工生产商。BP位于珠海的PTA旗舰工厂,是世界上最大的PTA生产基地之一。 BP分别在南京和重庆设有两家醋酸合资企业。两者均采用BP世界领先的Cativa技术,其特点是低能耗和高转换效率

Ÿ   我们和中石油于2001年合资组建的中油碧辟石油有限公司是由国家商务部批准运营的成品油零售领域第一家规模最大的中外合作项目。

Ÿ   中国润滑油市场领先的运营者。 BP旗下高端润滑油品牌 -- 嘉实多于1989年进入中国。长期以来,嘉实多一直是奥迪、捷豹路虎、沃尔沃、大众汽车、福特等众多世界领先汽车厂商的合作伙伴和推荐品牌。我们还为通用电气、西门子等工业客户提供高性能产品。在中国,我们为中远集团和中国海运集团等大型航运客户提供产品,并服务于发电、造船以及石油勘探开发等能源类客户。 嘉实多中国技术中心位于上海,是嘉实多全球科技战略的重要部署之一,为中国汽车、航空、船舶、工业等领域提供完善的润滑技术解决方案。

Ÿ   中国首个液化天然气进口终端项目中唯一的外方合作伙伴

Ÿ   BP是少数几家参与中国航空油料供应的外资石油公司之一。 为中国23个机场提供航空燃油供应服务

Ÿ   BP在中国还运营综合供应与贸易业务。为公司的原油及天然气寻找最佳市场,为炼油业务采购最理想的原材料,通过大宗商品交易以及各种合约交易,为公司创造价值。

 

我们将继续在中国投资,不断发掘具有成长潜力的新机遇!

 

网申地址

http://campus.51job.com/bp/

网络申请平台自2017年9月1日开放,截止时间为2017年10月13日,筛选工作将于9月下旬陆续开始,希望大家尽早投递,提高简历通过率!

搜索“BP中国招聘”公众号进行关注,获取最新校园招聘动态!

 

在BP,你将有机会体验:

·         富有挑战的工作机会。通过跨部门或跨业务的轮岗,与国际化团队工作,完成校园到职场的精彩转变。

·         丰富的学习发展资源。项目期间,你将会获得各种基本技能、核心技能、专业技能和领导力技能的培训机会,包括全球性的学习发展项目及针对个人需求的发展计划。

·         人性化的关怀。BP有高于国家标准的年假以及额外的带薪病假,丰富多彩的员工俱乐部活动(读书会、户外远足、城市行走、健康跑以及足球、篮球、羽毛球、网球和瑜伽等等)以及专业的工作生活辅导(EAP)等。

·         多元化与包容的工作环境。BP汇聚着来自全球的不同肤色、种族、文化背景的多元化人才。人性化的工作环境背后,是对每一位员工的尊重与承诺。

·         有竞争力的薪酬福利。BP 拥有一套全面的有竞争力的薪酬体系。除了优厚的薪酬待遇之外,“挑战者”还可以享受到补充医疗保险、企业年金、股票计划、额外的假期等多重福利,有杰出工作表现或贡献的,还有机会获得公司的特别贡献奖(spot bonus)。

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