为进一步提升学院高层次人才申报质量，切实增强师资队伍核心竞争力，不断优化学院人才队伍结构，新冠肺炎疫情期间，biwn必赢通过视频会议的形式，于3月13日-4月22日期间组织举办了四场国家高层次人才申报预答辩会，在云端指导学院国家高层次人才候选人做好答辩准备工作。中国科学院院士郑兰荪、田中群、孙世刚，副校长江云宝，学院主要领导和十几位有经验的教授出席了多场预答辩会。
会上，候选人对个人科研、教学等情况作了详细汇报。专家从答辩框架、逻辑关联、科学问题、表达方式等方面分享了各自经验，甚至逐字逐句悉心指导候选人完善答辩材料。候选人表示，专家组高屋建瓴的点拨、鞭辟入里的分析以及毫无保留的分享将有助于他们进一步凝练和突出个人的特色和优势。
长期以来，biwn必赢在学院党委的领导下，始终坚持以科学发展观和科学人才观为指导，牢固树立“以教师为本”“人才资源是第一资源”的思想观念，全面实施“人才强院”战略，着力打造人才引进及培养的全链条式教师服务体系。在重要人才计划和重大科研项目申报的全过程，除了相关学科方向“多对一”定向帮扶策略外，还根据候选人研究方向，组织资深教授集体现场指导，提升年轻教师的凝练科学问题和演讲的能力，弘扬了学院“传帮带”的优良传统。通过这些措施有效地推动了年轻教师的快速成长，建成一支素质精良、结构合理、富有活力、敢于创新的高水平人才队伍。
此外，学院利用在师资队伍、学科交叉、科学研究方面的优势，还积极为材料学院、能源学院、海洋与地球学院、物理科学与技术学院等校内兄弟学院候选人提供指导，充分发挥示范引领和辐射带动作用，助力学校理工科学院的人才培养和引进，在百年校庆即将来临之际，助力学校谱写“双一流”建设新篇章！
(文/何丽芳、黄瑞芸、曹京柱，图/雷越、王少强)
